法国电视与工会之间的谈判失败了

作者:胡母缶郴

该小组强制统一非新闻工作人员的章程和工资。发表于2012年11月16日12h01 - 更新于2012年11月16日12h01播放时间2分钟。为订户保留的文章法国电信管理层决心加速将视听集团转变为一家公司。经过三年的谈判,并且由于缺乏与工会的全球协议,它决定于11月16日星期五单方面采取措施协调技术和行政人员的法规和薪级表(PTA) 。小组的第一个。这个主题是真正的海蛇。“我们的谈判持续时间比梵蒂冈二世更长,”一位工会代表说,并非没有幽默。自2009年3月改革公共广播法以来,法国2,法国3,法国4,法国5和法国O联合成立。这场革命的核心:谈判工作人员和记者的不同集体协议。最初,法律规定最早在2010年6月将该组织扁平化。但是,由工会扣押的巴黎上诉法院决定延长谈判期限。现场复杂性2011年9月就统一记者地位达成了协议。在总共约10,400名员工中,PTA的命运仍然有待解决。截止日期最初定于10月8日,已延长至11月14日。没有成功。讨论偶然发现了工资自动化问题。管理层打算终止旧制度,该制度规定了工资向资历的机械发展。 “但是有了这篇文章,没有人会失去一分钱,许多人甚至会赚钱,”人力资源总监Patrice Papet说。各方无法达成协议说明了该广播的前负责人帕特里克·代·卡罗利斯,雷米Pflimlin的前身发起了一个项目的复杂性。在成立这家单一公司之前,法国电信公司由同时成长起来的公司组成,甚至相互竞争。....